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华为故事之八：模板化是所有员工快速管理进步的法宝
来源: | 作者:fengshuihuang | 发布时间: 2018-12-12 | 15055 次浏览 | 分享到:
一个新员工，看懂模板，会按模板来做，就已经国际化、职业化，现在的文化程度，三个月就掌握了。



而这个模板是前人摸索几十年才摸索出来的，你不必再去摸索。


各流程管理部门、合理化管理部门，要善于引导各类已经优化的、已经证实行之有效的工作模板化。清晰流程，重复运行的流程，工作一定要模板化。一项工作达到同样绩效，少用工，又少用时间，这才说明管理进步了。


我们认为，抓住主要的模板建设，又使相关的模板的流程连结起来，才会使IT成为现实。在这个问题，我们要加强建设。


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