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员工是生产力，是企业发展的基础
来源: | 作者:fengshuihuang | 发布时间: 2020-11-26 | 6057 次浏览 | 分享到:
你凭什么让员工给你工作，你明知道你是压榨他，你是搞他他奶奶，你还让他给你工作，你还忽悠他，你信呢。我们一直在讲人是本人，不是成本，我们要以人为本。如果有四十五岁青年危机，本质上他没拿人当。



资本说白了，他没拿公司当员工的，他拿公司还是是老板的员工，还是仅仅是他挣钱的工具，这个底层我是不赞同的。我建议永远要解决一个问题，公司是员工的公司，不是老板的。

中层干部是员工的三倍，高层干部呢是公司的五倍，集团的高层呢是公司的十倍。

就是公司的干部想拿高工资的前提是你得先把员工的工资涨上来。

如果你们公司做的不好，业绩不好，那这就回了都没工资可涨。

我们一般有了权利之后呢，光往自己身上活了，然后用自己的权利光欺负人家。我的观点是什么，你都得好才行。你想欺负别人没问题啊，你先把别人抬起来再说。







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